Mai 23rd, 2021
Who is actually behind gannaca? Since our founding in 2002, we have successfully supported hundreds of projects in numerous sectors with companies of all sizes and have been able to win many new partners for our gannaca family. Each of them with a great passion for the development and transformation of business models with a strong focus on the latest technologies – always in line with the humanistic values we represent and the desire to go the extra mile. Together, we adapt – constantly. And remain true to our goals in the process, because the valuable lifetime of all involved is the measure of all things for us.
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Mai 14th, 2021
Mit einem großen Lächeln blicken wir zurück auf eine ereignisreiche Woche. Wir merken: langsam aber sicher wacht die Welt aus dem langen Lockdown Winterschlaf wieder auf. Wir begegnen nun täglich Menschen, die sich über jedes mögliche Miteinander freuen und es kaum erwarten können, ihre neuen Erkenntnisse, ihre frische Motivation und ihre nun selbstverständlichen (Digitalisierungs- ) Kompetenzen in die Welt zu tragen. Allen voran die Schülerinnen und Schüler, die trotz laufender Abiturprüfungen am diesjährigen Digitalisierungspreis der Unternehmensgruppe Fischer teilgenommen haben. Während die Online Durchführung im letzten Jahr noch eine Notlösung war und alle vor eine große Herausforderung stellte, war sie in diesem Jahr inmitten von Online Klausuren und Abiturprüfungen so selbstverständlich wie die vielen beindruckenden, selbst gestalteten virtuellen Hintergrundbilder und Präsentationsdesigns der vier teilnehmenden Schulen aus Baden-Württemberg. Den ersten Preis erhielt das Gymnasium aus Freudenstadt, knapp vor dem Titelverteidiger aus Nagold. Gewinner sind für uns aber vor allem die vielen weiblichen Teilnehmerinnen, die sich in diesem Jahr an den Start getraut haben – das sah im letzten Jahr noch anders aus. Wir freuen uns, in den kommenden vier Wochen die Einblicke in die Präsentationen der vier Schulen hier zu teilen. Dranbleiben lohnt sich: Zukunft. Schule. Digital.
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Mai 14th, 2021
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Mai 6th, 2021
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Mai 2nd, 2021
April 28th, 2021
Im April haben wir mit Freude unseren langjährigen Freund und Partner Rudolf Hilti in Köln empfangen, um gemeinsam die Zusammenarbeit im Rahmen der Partnerschaft zwischen gannaca und „The System Change Foundation“ zu starten. The System Change Foundation ist eine nicht gewinnorientierte Plattform für neues Vorstellungsvermögen mit Sitz in Vaduz, Liechtenstein, welche eine nachhaltige Entwicklung zwischen Umwelt, Wirtschaft und Gesellschaft fördert und sich als wertorientierter Enabler versteht, um Systeme und globale Herausforderungen ganzheitlich neu zu denken. THE HUS.institute Est. ist ein integraler Bestandteil und im Eigentum von The System Change Foundation. Gemeinsam bringen wir Meinungs- und Entscheidungsträger zusammen und fungieren als Brückenbauer für Technology, Policy und Mindset Change. Mit einem starken, vertrauensvollen Netzwerk rund um den Globus helfen wir Menschen und Institutionen auf ihrem Weg zu den notwendigen Perspektivwechseln. Denn: Systemischer Wandel beginnt mit veränderten Perspektiven.
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April 1st, 2021
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März 14th, 2021
Unser Beiratsmitglied Dr. Christian Schlicht wird ab dem 1. April neuer Präsident von CoreNet Global (CNG) in Central Europe. Der Wirtschaftsingenieur mit einem Auge für komplexe Gewerbeimmobilien bringt mehr als 15 Jahren Erfahrung mit und agierte zuletzt als Director für Center Management und Facility Management bei der ECE Projektmanagement GmbH & Co. KG, einem der größten Immobilienentwickler Deutschlands. Zuvor war er nach seinem Studium in London und Louisville fast elf Jahre lang beim Werkzeughändler Würth für das Immobilienmanagement zuständig. Christian ist zudem als Dozent an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg und der Fachhochschule Münster aktiv. Sein Fokus im Innovations- und Wissensmanagement liegt auf der Verzahnung zwischen Theorie und Praxis.
Turnusgemäß und im Rahmen der geplanten Rotation wird Schlicht vom bisherigen Präsident, Jöri Engel, Head Corporate Real Estate Management von Swisscom, das Amt übertragen. Themen, die für Christian nun im Mittelpunkt stehen, sind zum einen, den messbaren Mehrwert und Wettbewerbsvorteil, den CREM bringt, als USP verstärkt in den Fokus zu stellen. – Sein Herzensthema, dem er bereits seine Dissertation gewidmet hat. Jetzt freut er sich darauf, diese Erkenntnisse mit dem Praxis-Know-how der CoreNet-Community erfolgreich zu verknüpfen. Wir wünschen Christian einen guten Einstieg und vor allem: ganz viel Freude und Erfolg. Zur Pressemitteilung.
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Februar 1st, 2021
The coronavirus pandemic changed how we live and work. More time at home prompted people to set up home offices, school desks and outdoor gathering spaces. Average monthly spending per person on home office furnishings rose 43% in May 2020. Many are hoping that the massive Covid-19 vaccination campaign will lead to millions of people returning to workplaces in 2021 after spending most of the pandemic working from home. But let us tell you: it isn’t going to be soon. The office world that will be reinhabited this year will look a lot different from the one that we knew before the first lockdown in March 2020. During an initial transition period, office density likely will be low, workers will wear masks and a range of other safety precautions will be followed. Long-term changes in the workplace will continue for years. Working from home and other remote locations, which became a necessity during the pandemic, will likely remain a major part of the workplace. And you know what? We love that. At gannaca, we were almost waiting for that „New Work“ wave. Because there is so much potential in working from home. And simplicity. And style.
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Dezember 4th, 2020
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